Toplumun üretim ve paylaşımla ilgili sorunlarını birbirinden ayrılmaz bir bütünün iki farklı yüzü olarak algılayan; çalışma hayatı ile ilgili değişim ve dönüşümleri kavrayan; çalışanın refah ve huzurunu sağlamaya yönelik tedbirleri, işyerinin verimlilik ve rekabet gücünü artırmaya yönelik tedbirlerle birlikte düşünen çalışma ekonomistleri, sosyal politika ve insan kaynakları uzmanları yetiştirmektir.